不过在家族奖励机制这一块，他觉得还是少了一些，或许是自己说的少了，或许是家族财政压力真的很大。

“很好，教育方面基本没问题了，到时候讲解与课程，就拜托两位了。

当然，我也会时不时去一趟。”

羽原想了想，最后觉得还是需要说一下才行，不过他还是想和宇智波宗还有宇智波竹智说明一下。

“没问题，族长大人。”

宇智波宗和宇智波竹智这两位长老都点了点头，改革开端自然很多事情都需要他们亲自上，他们也没有什么意外。

在确定了这件事后，羽原才把自己心里的想法说出来。

“只是有些事情我还需要提一下，在家族奖励制度中我觉得有些事情还是提的少了，家族的发展需要各方面的提升。

而能带来提升的只有人，因此我觉得我们应该鼓励族人们多生育才行，只有足够的人口才能选拔出足够的人才。

其次，选拔出来的人才如果对家族做出了足够的贡献，单单的忍术、金钱奖励你们觉得够吗？

而且在做的各位，你们谁曾经还不是一个天才忍者啊？”

羽原的话让在场的四人都有些发愣，不过他们不得不承认那就是当年的他们，还真就是某时代的天才忍者之一。

而天才忍者需要的是什么，除了能提升自己实力的东西之外，还需要什么东西呢？

思来想去，他们觉得好像也只有荣誉了吧？

羽原看着他们的反应，不由得笑着继续开口说道。

“而且，我说了家族的发展是全方位的，能做出贡献的方面也很多。

就比如能让家族赚到更多的钱，这也是提升家族实力的一个方面。

还有能给家族政务上提供更多帮助的，或者给家族生养或者培养更多后辈的，这难道不是一方面？

眼光不要局限，要把每一个人的价值都发挥出来，这才是关键。

而这些人当中，恐怕会有在忍者序列中层次较低，甚至还会有根本就进入不了这个序列中的人。

面对他们，我们到底要给他们什么，这个问题你们好好想过吗？”

羽原一直都知道，忍界这个有些畸形的世界中，很多人才因为不是忍者的缘故其实混得真的不好。

但是人才总会发光，哪怕不在忍者序列他们也可以发挥出难以想象的作用。

无论是经济层面、管理层面，甚至是科研层面他们说不定可以发挥的更好呢！

忍者需要不停的锻炼来保持着自己的强度，一旦疏于锻炼那么走下坡路基本都是必然的事情。

他们真的很难专注于把精力放在某一个方面上——大蛇丸和二代火影是异类。

但是这些人就不一样了，因为没有太多忍者的天赋，他们可以把自己的专注度放在他们更好更适应的方面。

这样带来的成就绝对不会差，而各方面的成就可都是羽原所需要的啊。

“这确实是一个问题。”

宇智波宗思索了良久之后，他不由得认真的点了点头。

“那么族长大人，你觉得如何去做比较好呢？”

“我觉得，对于他们来说如果适合忍者生涯，我们可以给予给予更多的帮助。”

羽原摸了摸下巴，然后才慢悠悠的开口继续说道。

“就比如可以由我、止水或者富岳君亲自教导，到底我们三个都是万花筒，我想这对他们来说是有好处的。

亦或者专门让家族三勾玉的上忍来带领教导他们，反正看贡献程度和他本人的天赋来定。

而那些没有忍者天赋的人，为了鼓励他们也能在各方面做出贡献，我们可以让他们进去警卫部