笑道：“设计部最近可不安生，负责人昨天才跟我提到过，现在在设计部的学生实在太多了，多得都影响到他们的正常工作。”

陈楚示意年晓继续说下去。

年晓所说的学生，自然就是实习生。早就六月中旬时，陈楚就从包括南越大学在内的几家大学，招收了差不多上百位的实习生。

“现在我们公司还有多少实习生？”陈楚问道。

“具体情况我也不是很了解，应该还有八十人吧。”年晓笑道。

“走了二十个人吗？”陈楚道：“他们是受不了苦才走人的？”

虽然说各家学校的情况不同，但绝大多数学生的实习期，都是六月中旬至七月上旬开始，到八月份结束。

楚语服饰的实习结束期是八月中旬，现在离实习生的实习结束期还有三周时间。

“倒也不全因为吃不了苦。也有一些是耐不住寂莫走了。”年晓道：“老板，你今年招的实习生实在是太多了。我们楚语服饰内部，差不多每位设计师都要带一位实习生，有一些甚至要带二位实习生。但我们设计部现在没有那么多活干，所以只能分配给实习生们一些很简单的工作。据我平时观察，一些实习生每天虽然说要上班八个小时，但往往真正的工作时间只有四个小时。”

“据人力资源部说，有几位实习生在向他们提出辞呈时，都提到他们每天做的工作太简单了，而且，也学不了什么有用的东西。”

提到这个话题时，年晓如同过来人般叹气：“他们还真的要把这里当成学校吗？还要手把手地教吗？有不懂的事就问一下带自已的设计师，但不要阻碍别人工作，五年前我实习的时候，还不是跟在零售店店长身后偷师？”

“那些辞退的学生，你没有为难他们吧？”

年晓得意地笑起来：“怎么会呢？我们公司不知道对他们有多好。他们参加实习后不是要有实习证明吗？实习证明上不是还要我们实习单位对实习做出评价吗？我已经跟人力资源部长打过招呼，谁现在离开的话，直接给他们盖上我们公司的印章，至于评价内容就空着，他们自已想怎么样写自已实习的评价就怎么样写。就算是把自已吹得天翻地坠也无所谓。”

陈楚颇为无语。

年晓这样的做法，不就是鼓励还在职的实习生们“离职”吗？

对于很多想把实习胡弄过去，忽悠毕业后新工作单位的实习生来，所谓的实习不在于能学习到多少的东西，而在于那一份资历罢了。

年晓更得意地笑道：“陈老板，既然他们人都想走，我们又何必留下他们呢？”

陈楚点了点头，没有说话。

作为陈楚的下属，年晓心里明白陈楚这算是默认他的做法了。

两人仅仅是提了一个这个话题，很快就开始讨论到设计部其他工作上去。

十多分钟后，将楚语的情况汇报过后，年晓看一眼时间，道一声设计部几分钟后有个简短的产品设计会议，等一下他和推广部部长都会参加，问一声陈楚有没有参加的意思。

陈楚点了点头，表示自已会产生。

在公司管理的其他方面，陈楚一直很少直接的干涉，但像设计部的设计工作，陈楚却是一直抓得很紧。

有着后世经验的他，自然能审查出某些设计稿件款式将来有可能会流行；如果在他手下的设计部中，出现了某些必定会扑街的设计作品，那陈楚就真是不称职了。

楚语服饰运营中心租借有写字楼的十九层至二十二层，设计部所在地刚好就是二十二层。

当陈楚和年晓来到二十二层时，一些设计师的负责人刚刚好正向小会议室走去，他们看到陈楚和年晓以后，纷纷出声打招呼。

小会议室内。