第两百四十三章 堂堂正正地欺负人!(第1/3 页)

文娱高手 风物无情 298 字 2024-02-25 00:39:22

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“嗯,很厉害。新·匕匕·····”叶予嘴上这么,脸上却露出一个“跆拳道也能算武术?”的表情。

诚然,跆拳道高手对付普通人,那是菜一碟,不在话下,但在同级别,跆拳道使用者是很难打过泰拳、散打等其他武术的。

下肢发达,上肢打滑。

跆拳道,这门武术就跟它的发源地一样,过于注重观赏性和表演性了。

“就算你过关了吧。接下来就谈谈的问题好了。”

叶予还没完,李锐意便骄傲地道:“我就读的大学是首尔大学,而且毕业时还是校十佳。”

武双全,不得不,李锐意在韩国可属天之骄子,也难怪他踏入娱乐圈后能如此受欢迎。

“贵国第一学府的校十佳是随意打断面试官话的人吗?”叶予不屑地道,“再了,这并不能明什么!你韩国化、物理化学、天地理、经济金融等学得再好,有什么用?知道我国古时候的科举不?我需要的是对华夏传统化,对诗词歌赋的了解!又或者,难不成,李寻欢也是你们韩国人?”

“你……”李锐意正有些忍不住,想要反驳。

叶予挥挥手打断了他的话,反问道:“难道不是这样吗?还有,不要问什么我能打断你,你却不能打断我之类的蠢问题。现实不是童话,也不是治愈系漫画!在这间屋子里,我是评委,是面试官,而你是选手。我们俩所处的位置不一样。我打断你没有任何问题,你打断我就不行了!现实就是这样,你如果连这点都看不清,我劝你趁早回家里蹲着吧!”

在叶予看来,现实就是这样。

位置决定尊重。

位置决定发言权。

公司领导和下属,他们之间所给予对方的尊重是不对等的。应该,是不能对等的!

若是对等,公司就维持不下去。

什么人与人之间要给予对等的尊重,全特么是心灵鸡汤!

看看也就算了。傻逼才信!

作为一个领导,只要给予员工一定程度的尊重就行了。

若领导跟员工尊重领导一样尊重员工,那还当个屁的领导啊?!

威信何在?

领导需要跟员工保持一定的距离,合适的距离,才能有最大的威信。以及统率力。

既亲近,又疏远。

做一个优秀的领导,其实并不容易。

而在今天这件会议室里也一样,叶予随意打断别人的话,或许在某些理想主义者看来有些不礼貌,但这就是面试官的权力,也是面试官的威信!

当然,行不行使这种权力,愿不愿意建立威信,那就是叶予的自由了。

就像在方愉心试镜时。叶予虽然也打断过她,但还是相当好话的,否则方愉心也没有机会拿到孙红这个角色。

不过,对于这个李锐意,他就没这么客气了。

对方挑衅自己,蔑视自己,自己还跟他客气?

开什么玩笑?

有权不用,过期作废!

自己也没耍什么手段,自己堂堂正正地欺负人!!

李锐意哑口无言。

下意识的,他觉得。自己今天,在这种环境下向叶予发难,似乎……有些冲动了。

与自己想象的不同,这局面太被动了!

此时。房间里的其他人也都看清楚了从始至终,事情的发展都牢牢地掌控在叶予手里。

“好了,因为你是国际友人,为了韩两国的友谊,刚才的话题,我就不多了。”叶予道。“古代的人嘛,都喜欢吟诗作对,李寻欢虽然是武侠的主角,但他同时还是个探花。探花知道不?