第39章 考察团(第1/5 页)

墓旁的相思 夕阳余辉 61 字 2024-03-29 10:07:35

“我只讲卫生这块需要公司形成制度化,完整化,常规化,还有纪律的完善化,没规矩不成方圆,不管是管理层也好,普遍员工也好都要遵守纪律的制约,在纪律面前不分高低,人人平等。”

“在卫生上必须严格要求,因为我们生产的是食品,是吃的东西,就更需要在卫生方面严格把关,更加严格要求,直到现在我们也差不多要到两个月了,一个条款制约已没有,这是不行的,虽说目前人们还挺认真的,看上去可以不用什么规章制度都可以,但随时间长久,也许是人多了就复杂了,随着时间的推移,人们对工作的格式化的厌倦就会时常发生变化,对卫生的要求就会松懈。”

“还有现在没有其它地方的人,也许就没有拖拖沓沓的,懒懒散散的人,以后时间长了就不一定了,我们本身就要马上向全县招工。”

“还有厂区外,厂区内,厨房和卫生间没有专人打扫也是不行的,前面是由郑海东他们代为打扫,现在呢?虽有王忠于的父亲和和荷总的父亲在常态化的打扫,但他们必定年龄大了,其精力是有限的,厂区又大,必须要分区域,专人专管负责。”

“厨房这块是由饭堂的人打扫也是不适合的,煮饭就是煮饭,卫生就卫生,两者不能混合一起,还有厨房的工作量本身就有点大,煮饭的地方可以由煮饭的人负责,饭堂必须拨离出来。”

“还有厂内卫生这块还有高空作业,比如刨皮车间厂房屋顶上四角横七竖八的都是蜘蛛和蜘蛛网,这能够加入ISo吗?。”

“最严重的是厕所了,一但出现问题,更要及时处理和疏通,厕所的化粪池也要随时打理,营造一个良好的卫生环境也是公司的必要条件,还有我认为我们经常有货车进厂区,可以把日常用的常用品带点来,方便员工。”

“这里我又看见一个事情,就是荷总的父亲,我看见有工人常在他那里抓草草药,我认为就让独自负责处理一下厂里的一般常规处理的病源,今后就由他老人家来负责,我要给他配一套工具,车间工人难免不会有什么小伤的,可以作一简单的处理,好了,我就啰里啰嗦的讲这么多,就让下一个吗?”

“下一个,张云中吧!”荷花说。

“我没什么讲的,该讲的他们都讲了。”张云中说。

于是荷花站起来说:”你们还有讲的没有。”

这时荷花的母亲站起来说:“我呢,本来不应该我来说的,但大没有看不起,那我就一两句,当然是限于目前我们公司刚刚成立,也只限于我个人意见,人手又短缺,黎红经理又忙于跑订单的事,我说的就是黎红经理的订单一但出来了就要立马通知我们。”

“我们才能做到原材料充足,也只有原材料充足了,货源才充足,我们在没接收到信息反应,有时怕过多积压产品,又担心原材料缺乏,这双重情况的避免,都以信息为基础,因此信息也是关键。”

“比如云中榨菜,荷花油辣椒,如果做到提前信息反应,就不至于像现在这样被动,情况就会更加好点,目前虽来得及,但现在更加接近尾声,在原材料的个头上就小了很多,去了皮,又有多少东西能用,因而成本上就提高了。我就说这一点了!“

“哦!说到这里,我再说一个问题,就是我们也可以号召有种植蔬菜,养殖经验的员工回家承包土地种植羊角菜,辣椒,茶叶,养殖等等,我们将以基本工资发放给他们,然后算一下他的工资和成本以奖励的形式给他收购,只要做到一年比厂里工资高一点,他们就会继续有信心做了。”牟艳珍说。

“好!这可以看看,这样一来,能保证我们的产品质量。”黎红和江松一起说。

“还有野木瓜的事,订单也要拿出,光依靠那座山上的资源是不是够,何况那野木瓜山虽然我们公司承包签