奇葩当中的奇葩，会这样的女孩真的太少太少了。

成濑理沙跟中西里菜，周晓并不知道这两个女孩有什么样必须去做的痛苦，她们或许家人欠下了必须偿还的债务，她们或许自己做了什么必须用身体偿还的事情，甚至可能，她们单纯是因为片商的高价吸引而进入了这一行，前世秋元康的akb并未对这些女孩进行阻拦，因为他就算想阻止也阻止不了，这一世的周晓，相对来说却有着比秋元康更好的条件，所以如果可以的话，他还是会尽力阻止的。

之所以前世不能这么做，很大原因是因为aks也就是akb的运营公司并没有一个对毕业成员很强大的控制系统，aks在前世这个时期，进行的是把成员签去其他公司的策略，因为贯彻这个策略，真正留在aks公司的艺人并不多。

靠着这个策略，那段时期的aks跟akb是得到了相当多的好处的，一方面，公司养大量成员的压力变得很小，成员们自己也各自得到了自己的事业，成员们本身，来自组合的束缚也小了很多。

但是……最后事实证明，这种把人分去其他公司的策略是好坏参半的，好的方面有，坏的方面也有，首先就是，aks对成员们的控制力，尤其是毕业成员们的控制力小了不少，最鲜明的例子是早安少女组。

早安隶属于h！p，h！p又隶属于up-，从早安少女组毕业的艺人，多数仍旧属于h！p进行单独活动，还有一些属于up-，总体来说仍旧没有脱离原本所属的势力。

在这个状态下，akb刚刚红起来的时候，很多早安饭就会借此攻击akb，说akb不像早安一样有完整的事务所体系。成员毕业了，事务所就不管你了，所以成员们会很辛苦。

这事儿……怎么说呢，你要是足够好，事务所不可能放你不管。像前田大岛这样的女生，就算毕业了，也一样有着巨大的号召力。但是如果你本来就没什么潜力，等你毕业了，为什么还要照顾你呢？akb这么多人，如果只是成为了研究生。在团队里做了半年或者一年就毕业了，团队就要管你一辈子……真当运营是冤大头呢？

而且，早安的运营也不是全都管的，有些彻底跟早安系解约的人，早安的公司跟母公司同样不会管你。什么才是公司的人情味？在周晓看来，akb跟aks的人情味更多体现在另一点上，那就是aks几乎不会当面要求某个成员毕业，在队伍当中，很多年龄已经很大，的成员都可以很好的做下去，光只是这一点，就已经非常厉害的。

当然。运营方面也并不是无脑的从来不会开除什么人，他们只是会使用相对比较委婉的方式而已，比如建立个sdn。把不红的成员移动过去，在解散什么的……

能这么做其实就已经相当不错了……

对成员们的控制力低，直接让akb的女孩们在毕业之后没有任何合同可束缚，这样，会遇到各种各样得分诱惑也就可以理解了。

再加上akb的毕业成员可比h！p系的成员多的多，成员素质也是参差不齐。会踩中地雷也就可以理解了。

到了周晓这里，对这些成员的甄选。周晓并未拒绝她们，因为他会尽力的去阻止这种悲剧的发生。比如像中西里菜，不论发生什么事情，就算中西毕业了，周晓都准备把她的合约留到至少2014甚至15年，这断时间里，就算这女孩不能给公司赚到钱，周晓也养定她了。

中西跟成濑理沙基本上都是这个状况，至于第三个米泽瑠美，周晓则有另外的理由。

周晓穿越过来之前，米泽瑠美是传出过露点写真的，至于她会不会步这两个前辈的后尘还不知道，周晓真正恨的也不是这一点而是她跟平嶋夏海的关系。

平嶋夏海是akb当中很特别的一个女孩，她有一个很特别的个人属