目的还是帮妮娜早点升级。

想要帮助妮娜早点将等级提升起来，那么一个好的练级场所自然是必不可少的，对于这一点，鲁·高因的先辈职业者们可是早就研究出了一定的方法了。

鲁·高因不比萝格营地，这里的职业者数量要远超于后者，理所当然的，刚刚转职的菜鸟职业者也不会少，而这里的怪物们的等级又都在10级以上，新人们自然是不可能敌得过他们的。

高级别的职业者忙着升级打装备，以保持着自己领先的优势，中等级别的职业者人数最多，竞争也是最为激烈，他们大多数都自顾不暇，而低等级的职业者完全就打不过那些怪物。

既然这样，那么鲁·高因的菜鸟和新手们是怎么升级的呢？答案只有一个----依靠雇佣兵！

要说鲁·高因的特色有哪些，那么人们肯定最先想到它那沙漠明珠的称号，但一旦牵着到战斗方面，那么人们自然而然的就会想起格雷兹的雇佣兵团。

之前提到过，鲁·高因总共有2万多名职业者，而雇佣兵的数量足足有10万以上，这些雇佣兵中的大多数都会守卫在城市里，负责维持秩序和守卫工作。

而其中的一小部分则会和职业者们签订契约，追随这些职业者的脚步，历练、升级、打装备，最终离开鲁·高因，前往更加危险的地带继续奋战。

至于最后剩下的那一些，则是有个更加重要的任务，带领新转职的职业者和佣兵在下水道里打怪升级，并且为这些菜鸟们传授如何在战斗中生存下去的本领。

这一类的雇佣兵和之前的那两种不一样，前面的那两种只要是一个雇佣兵想的话，就可以直接去做的，但这第三种可就不一样了。

要知道，来领一个甚至好几个菜鸟在危机四伏的下水道里练级可不是那么简单的，一旦发生意外，那可就是万劫不复的下场。

在这个世界里，职业者和佣兵的生命可都是非常宝贵的，他们原本的数量就已经非常稀少了，如果还老是因为这样的意外而造成伤亡的话，那么可想而知，人类的未来将会充满黑暗。

因此，为了保证新人们的安全，以及他们能够学习到足够的本领，能够成为第3种雇佣兵的人或许不是实力最强大的，但一定会是经验最老道，并且最懂得如何在战斗中生存下去的那一类。

一般刚转职的菜鸟职业者们在转职之后，都会再去寻找几个和自己一样刚刚转职或者转职不久的人，然后签订一份临时的团队契约，再一同前往雇佣兵营地每人雇佣一个这样的佣兵，才会开始自己的第一次历练。

雇佣这样的佣兵所要付出的价格不会太低，首先是在战斗中所获得的装备之类的东西将会归这些雇佣兵所有，而那些职业者在等级提升起来后还需要支付一笔不少的金币给他们所雇佣的佣兵。

其实不仅仅是鲁·高因，在它滨临的这片双子之海对面的库拉斯特也是如此，不过在库拉斯特转职的职业者们所要面对的危险就要高得多了，那里的怪物可不是光靠雇佣兵就能够解决的。

萝格营地也有类似的方式来带领新人，那就是以发布任务的形式，让一些等级偏中，而且队伍也没满员的小队临时将某位菜鸟收到队伍中来，并且带着他/她在鲜血荒地中混上一两个月。

之所以会提到这些，自然不是向远扬他们准备雇佣佣兵去带妮娜升级，而是他们要学习那些佣兵的方式，亲自带妮娜进行历练。

他们选择的地点是鲁·高因的下水道，之所以会选择这里，自然是有几个很重要的原因。

下水道是鲁·高因公认的新人训练基地，第一是因为这里的怪物资源丰富，并且范围十分广阔，因此绝对不用担心会有缺乏怪物这种现象发生。

第二是因为这里的怪物等级在整个亚拉