“哎，你听说了么？咱们公司差点让人给黑了去。”

“啥？什么叫黑了去？”

“就是让人给收购了呗。”

“收购？收购……不也挺好的嘛。杨总不卖？”

“要是正常融资入股咱们公司，那是好事，可是听说是个省城的官二代，看中了咱们公司，想鹊巢鸠占来着。”

“真的假的？哦！你刚刚说差点？”

“对啊，是我们部门老大喝多了不小心说的。”

“嘿！到底怎么回事？你给我详细说说？”

“这个事情你可别外传啊，好像是咱们杨总得罪人了，人家直接过来要断杨总财路。”

“什么？那怎么办？”

“说起来也是奇怪，本来杨总也是没有办法了，他们中层领导都开会了，那意思是要放弃公司的。”

“不是吧，杨总要是走了，咱们怎么办？”

“人家领导有自己的想法嘛，跟咱们不一样，咱们就是打工的，老板换成谁不是打工？说起来杨总也是个仁义的，咱们这种基层的小透明没关系，怎么都是打工，但杨总担心换人之后中层会吃苦头，就准备带着他们一起去新公司。”

“这倒也是，怪不得前段时间看杨总脸上也不见个笑模样。”

“谁说不是呢？可是呀，后来不知道怎么，这件事就不了了之了。”

“我可是听说，杨总家似乎也是个大势力的。”

“你这是从哪儿听来的，谁不知道咱杨总是白手起家啊。”

“奇就奇在这里呀，也不知道杨总找了谁，居然把这件事给摆平了。”

“嗨，总归是好事，我这从大学毕业也换了好几家公司了， 像杨总这么随和的老板还是第一个，要是杨总走了，我还真不知道该怎么办呢。”

“哎，不管怎么说，解决了就好，这两个多月公司上下都是人心惶惶的。”

“可不是嘛……”

有道是纸里包不住火，瑞和出现危机这件事，总会有耳聪目明的人探得风声。

尽管瑞和也不算芝麻小的公司，百十号人口口相传之下，几乎从上到下都知道公司遇到了大麻烦。

不过，当尘埃落定之后。

公司里的员工对老板的“能量”又有了新的认识。

得罪了一个看起来根本得罪不起的人物，但是到头来啥事儿没有。

员工们不会考虑老板承受了多大的压力，也不会知道老板遇到了多么难缠的角色。在看到结果之后，只会认为——老板牛逼。

同在一个屋檐下， 与有荣焉的感觉那简直是一定的。

当压力尽去的那一刻，整个儿瑞和都松了一口气。

让杨瑞没有想到的是，因为这件事，也让瑞和大部分人对这个年轻的老板更加的信服了。

这或许能算是杨瑞的意外之喜吧，不过很可惜的是，他本人并不知道而已。

当然，任何事物都是具有两面性的，意外地让自己的“权威”更加稳固的同时，不和谐的音符却也同样出现了。

在瑞和遇到危机的时候，并不是所有人都能一条心。

嗯……也可能是基层的员工们并没有能力去自己选择以后的道路（去留），因为对他们来说，去哪里打工都是一样的。就算公司老板真的换了人，只要待遇不变，他们是无所谓的。

可是中层们却不一样，有的人可能觉得杨瑞是个难得的好老板，跟一个好老板有时候比选一个看起来不错的行业更重要；也有的人认为，跟着杨瑞去了新公司，一起都要从零开始，会不会还有现在的待遇和地位，都是未尝可知的不定数，自己并非没有能力，没必要在一棵树上吊死；更有少数人，眼光是旁人所不