第338章 一米四八(第1/4 页)

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2005年3月末,周晓考大学节目的播出让日本娱乐圈再次沸腾,周晓考上的并非庆应的环境情报学而是直接考上了文学系,作为已经出过好几本小说的著名艺人,经过努力之后再次考上著名大学的文学系,这种神迹一样的能力让人无语,包括樱井翔在内,很多也有着不错学历的所谓优质艺人都说道:“以后再也别说我是什么优质艺人了,在周晓面前,就连我们曾经仅有的学历优势也没有了,娱乐圈没有任何人能跟这个家伙相比。”

从3月末到四月初正是日本学生们春假的时候,到了4月初,周晓就会成为新鲜的庆应大学文学系大一新生了,不过周晓可没时间感受落英缤纷的大一人生,这仅有的两个礼拜春假里,他还要做另一件大事儿就是azx的第一次艺能甄选。

在东京,各种艺能公司的甄选可谓层出不穷,每一年都会有各种各样大大小小的甄选消息,甚至在某些杂志上,专门是有个版面刊登各大公司甄选消息的。

当然,甄选也是有三六九等的,索尼,艾回,horipro,ae,星辰等超级公司的甄选每年都是万众瞩目,每次甄选都会呼啦啦收到三到五万的应募,这第一级之下,还有包括burng系的各个事务所,h!p的母公司up-的一系列事务所,甘力,东宝艺能部等多个事务所的甄选,至于再在这下面的各种说是三流但其实可能每一家都有那么一两个家喻户晓艺人的事务所选拔,就更是多的数不过来了。

(burng系势力是很大,如果单算burng系,的确是第一档,但这里算的是公司自己的甄选,不是排名次。)

周晓的azx作为新生事务所,论底蕴自然比不上其他事务所。但公司的朝气跟资金流在事务所里却是非常优秀的,而且azx跟其他事务所不同的是,其他事务所基本上都只是单纯的综艺事务所而已,而azx却兼顾音乐制作。影视制作等多种事物,算是在日本娱乐圈当中对音乐影视制作公司依托最小的公司了。

这样的azx要召开甄选,其号召力在日娱圈子里勉强能排到第二档靠后的位置,就算再加上周晓那超人的号召力,也就最多能往上再排半个档次而已。

在去年年末,azx甄选的消息已经通过各种媒体被透露了出去,到了05年,从年初到现在三个月左右的时间里则是各种造势活动,就在周晓考试结束后的第二天,azx的工作人员就已经把参加甄选的资料送到了周晓面前。

azx的这第一次甄选跟业内其他公司的甄选有着巨大差别。首先最明显的一个差别就是,azx的甄选并没有固定的投稿模式,公司不会要求你投来漂亮的照片,或者好听的歌曲翻唱,或者自导自演的相声视频。公司的要求就是没有要求,只要你有任何感觉能在娱乐圈生存下去的特技,都可以把相关展示发到azx来,只要随着这些东西之外,还带有一份自己个人的书面资料,就可以接受azx的审查。

这样的甄选要求,跟其他公司相比。只有三个字可以形容,那就是……不靠谱。

但周晓做的并没有错,因为他有先发优势,就必须把这一点发挥出来。

一万七千份各式各样的,充满了奇思妙想的各种投稿几乎占据了azx的整个公司,公司的员工们连续好几天做的工作。就只有对投稿进行各种分类而已。

唱歌的,演戏的,漂亮或者自信到只发来照片的,还有各种视频资料,靠谱的不靠谱的。甚至有些吓人或者下流的,各种投稿在初步辨别之后留下了八千多封,这么多投稿,全都需要周晓亲自审查一遍。

八千多封投稿里,各种照片绝对是最容易辨别好坏的了,除了这些之外,更多的东西是需要很多时间才能看完的。不过这些投稿的相关资料,包括