第113章(第1/4 页)

养殖致富三大条件 幻声凋落 74 字 2024-02-18 06:52:35
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一头牛的怀孕周期很长,长到从春天开始到秋天结束,长到一个网站从建立到后来那样火爆,也长到斯南的养殖场可以逐渐完成转型。

从养殖牛开始,到现在,它的定位已经逐渐转变为研究和教学了。

那些分享在网站上的信息只能对某些从业者有帮助,不过这就够了,一些思路比较活跃又大胆的养殖场主,尝试着给网站留下的联系方式拨打了一个电话后,纷纷表示喜出望外。

首先,他们发现这居然不是一个空号。

其次,居然没有甜美的客服声音,询问他们是否需要各种奇怪的兽药、保险,或者说不上好坏的成品粮。

然后,居然不需要加社交号,也没有漂亮小妹妹在对面陪聊谈心,到最后图穷匕见,问您“大哥,自家养的牛,要么”。

居然就是一个无比纯洁的交流电话!

当淳朴的养殖场主,确定对方不仅鼓励行业交流,还可以免费参观、联合开发、进入养殖场学习研究之后,纷纷在这一刻变成了狡猾的商人,心里念叨着“感谢活菩萨”,快乐地上了斯南的钩。

养殖场主们用自己丰富的社会经验担保,这样免费的、完全不用掏钱,就算掏钱只需要转头就走的活动,不参加才是傻子。

他们完全没想到,这世上竟然真的有这样的任务,只要他们学到了技术,做好了自己的养殖场,经营好了自己的企业,就算替对方出力了。

果然,有些人的盈利方式就像那层出不穷的老年诈骗活动套路一样,很难全躲过啊。

斯老板这一次算是一本万利地推进任务了。

虽然游乐场限制了他自由的身体,但限制不了那灵活而且越发罪恶的灵魂触角。

养殖场主们慕名而来,这间规模算不上大的养殖场,也就越来越多地往技术研发型转变,而不再只是纯养殖。

这种情况下,斯南对人力的需求也就提升了,以前兼职鬼们只需要在这里干干体力活,甚至不用学习什么新技术,只要会铲粪就能上岗。

现在,就需要那些有一定相关经验或者学历知识的人才能适应这些技术岗位。

企业转型总是要面临人才缺口,坐拥一整个阴间劳动力市场的斯老板也不例外。

因此,斯南不得不高薪+包三餐地在阴间招募相关人员,兼职鬼们也渐渐取消了,除了需要轮班去牛粪加工厂干干活——而很多时候这工作都被那些轮番而来的任务者们包了,其他时间清闲不少。

突然少了个收入项,这些等着还坟贷的兼职鬼,居然还有点不适应呢?

在一位英勇的同事号召下,他们甚至想出了举着横幅抗议的活动点子,抗议斯南的企业这种进行技术转型,所以导致他们下岗失业的行为。

连横幅定制的字样都想好了,“我爱加班,还我007”。

可以说是非常热爱劳动了。

好在斯南的对应保障来得及时,让他们在定制横幅的路上刹住了脚步,没能真正扛起抗议的大旗。

就是对面原本接了定制单的店主情绪有点不高:“开玩笑呢,我就知道定这种口号的都是吃饱了撑的闹着玩的。”

谁会有这种诉求啊?难道是想死不成?

很有理由怀疑是同行捣乱。

斯南提供给他们的新岗位就是,让兼职鬼们在自己周末的本职工作上,帮他筛选一些有相关知识的任务者。

养殖的技术就要集思广益,才能促进这个世界的行业发展嘛!

于是,任务者们发现,这间游乐场的画风日趋不稳定……

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“头儿,这就是评级升到A的游乐场?可是我听很多人说,任务不算难啊?”一个任务者小心地从灌木丛里探出脑袋来